LA Réforme du DIALOGUE SOCIAL

La réforme du dialogue social : Synonyme de progrès ? 

"Nous devons vivre dans une société apaisée. Il y a toujours des conflits, toujours des confrontations, toujours des intérêts qui sont divergents. Comment les surmonte t on ? Par la violence ? Sûrement pas. Par l'apaisement, donc par le dialogue ..."

Prémices d'un dialogue

    La réforme du dialogue social, sujet d'actualité par excellence. Avant de quitter le gouvernement, François Rebsamen a donné son nom à cette loi. Définitivement votée courant du mois d'août la loi relative au dialogue social et à l'emploi a été publiée au Journal Officiel le 18 août 2015 et entend moderniser le dialogue social.

Pourquoi une telle réforme ? Pourquoi aujourd'hui ?

    La notion de dialogue social est fréquemment employé mais on s'arrête rarement sur une seule définition. Selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT),

"Le dialogue social inclut tous types de négociations, de consultations ou simplement d'échanges entre différents acteurs sur des actions relatives à la politique économique et sociale présentant un intérêt commun"

Le gouvernement estime que le dialogue social a permis en deux ans des avancées concrètes (réforme des retraites, formation professionnelle...). La réforme peut-elle assurer et sécuriser le dialogue social et ainsi œuvrer en faveur de l'emploi ?

   Le Gouvernement entend par la réforme dynamiser le dialogue social. Mais pour réformer, ne devons-nous pas avant tout dialoguer ?

Dialoguons sur la réforme !

    Le dialogue social étant avant tout un "dialogue," nous avons voulu par le biais de ce site échanger avec vous. Mais le dialogue social est bien plus complexe que cela par le fait de ses interactions et du cadre légal français. La France, justement, ce pays défendant la liberté d'expression peut-elle faire du dialogue et plus précisément du dialogue social un outil de progrès ? Il est important de comprendre une telle réforme qui bouscule le monde du travail, c'est le pourquoi de ce site.

    Notre site "la réforme du dialogue social" a donc pour vocation de vous faire comprendre les rouages de cette réforme. Mais avant d'en comprendre les enjeux, il faut tout d'abord commencer par comprendre ce qu'est le dialogue social. Une partie histoire permettra de retracer son origine. Ensuite, vous pourrez visualiser les différentes dispositions de la loi et les enjeux que cela peut engendrer dans les entreprises. Pour compléter notre étude, la confrontation de différents avis vous sera proposée. En effet, ne construisons-nous pas mieux dans l'échange et la confrontation d'avis plutôt que par seulement une vision singulière ? Dans une autre partie de notre site, vous aurez également la possibilité de lire des sujets d'actualité en rapport avec la dialogue social. 

    Nous sommes quatre étudiants de Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’IAE de Poitiers, et nous avons pour projet de vous faire comprendre cette réforme.

Bonne lecture !

Radwa, Emilien, Charlotte, François